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在生活中，经常会遇到一些工程款被拖欠的现象，如果被拖欠了工程款的话，是可以选择通过法律起诉来讨回的，可是起诉会涉及到诉讼费用的问题。因此，想必大家想知道关于拖欠工程款起诉的费用是多少接下来由详细为您介绍！
到人民法院起诉是要收费的，不同金额有不同的诉讼费标准，标准如下：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
5、超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；
7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；
8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；
9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；
10、超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。
没有合同和欠条，那就要看你的主张有没有其他证据能证明存在承包工程的事实。或者对方是否自认存在承包工程的事实。即使没有合同或欠条，只要你能有其它证据证明存在这一事实，那么法院也会在这一事实的基础上作出相应的判决。
本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的，还应提交证明双方名称变更的证据。
本类证据主要是建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同工程预、决算报告；
支付工程款的付当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。
因建设单位拖欠工程款，施工单位在起诉时可依据《建设工程施工合同》的约定要求对方承担违约金；若合同没有违约金条款，可要求对方支付一定金额的逾期付款利息，对此，最高人民法院司法解释有规定。施工单位在起诉时，应向人民法院提供有关诉讼请求金额的计算方法及计算清单。
有一些施工企业法律意识较为淡薄，他们觉得反正现在的施工合同都是套用建设部《建设工程施工合同》示范文本，没必要修改了。其实不然，示范文本通用条款虽然从各方面规定了发包人和承包人的一些权利义务，但还有很多是通用条款没有规定的，需要在专用条款中约定。
签证对施工企业非常重要，特别是对于一些涉及到竣工结算、工程索赔的签证资料，施工企业应当特别重视。在前面那个案例当中，如果某建筑公司能够拿到业主就工期顺延的签证，建筑公司就可以对抗业主提出的工期索赔，并避免最后的不利后果。
还有一些施工企业觉得，工程量追加了是事实，就算没有签证，业主也要付款。其实不然，《建设工程施工合同》示范文本通用条款31条第二款规定：;承包人在双方确定变更后14天内不向工程师提出变更工程价款报告时，视为该项变更不涉及合同价款的变更。;因此，即使业主确认了工程量追加，但如果施工企业不及时提出变更工程款的报告，最后很可能导致该工程款得不到认可。
《合同法》第286条规定，;发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖，建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿;。
有些发包人往往以对外债务收不回来为借口表示无力支付工程款，对此承包人可按照合同法的规定提起代位权诉讼。《合同法》第73条规定：;因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。;
如果承包人直接起诉发包人，判决胜诉后却发现发包人没有财产可供执行，但发包人对第三人有到期债权。这时，承包人可以向法院申请对该到期债权予以强制执行，要求第三人直接向承包人履行债务。但是，应当注意的是，第三人如果在收到法院协助履行通知后十五天内提出了书面异议，则法院不能对其强制执行。这时，承包人只能另外提起代位权诉讼，要求法院判决第三人向其履行债务。
以上是为您整理的关于拖欠工程款起诉的费用是多少的内容，由此可知，拖欠工程款到人民法院起诉是要收费的，起诉费用一般是不同金额有着不同的诉讼费标准，如其它疑问，欢迎向发布法律咨询。
近年来，建筑行业拖欠农民工工资仍然属于重灾区，但职能部门在维护农民工正当权利的同时，发现建筑行业个别包工头雇人恶意讨薪，不仅妨碍社会治安，而且难以维护自己的正当利益。下面随快车君看看农民工怎么被利用，如何就成了;恶意讨薪呢
什么是;恶意讨薪;
所谓恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。
;恶意讨薪;的表现形式
低价承接工程，高价讨要工资。以略低于市场的价格，承接劳务作业，在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款，否则拒绝施工、并拒绝撤场。
采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足发包较少用工人员的要求，一旦签订协议，则带领较多农民工到现场，如发包方拒绝，则拒绝撤场，高价索要撤场费。
在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议，与发包方发生矛盾。
利用;工人讨薪;的形式解决工程各方合同纠纷。承包商故意押一两个月工资不发，然后告诉农民工是因为工程款没拨下来，要发工资就必须要拿到工程款，从而鼓动农民工一起到业主单位;讨薪;。
少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价，利用农民工的特殊身份实施;恶意讨薪;包工头发生亏损或价款支付不到位的情况下，不履行协议，指使农民工以拖欠工资的名义向中标单位追要。
项目经理和;包工头;勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。
农民工拖欠工资投诉渠道
在下列情况下农民工拖欠工资应向有关部门投诉：依法签订劳动合同、按时按质完成规定工作量、与劳务承包单位、项目部及其单位已进行协商、逾期仍未取得约定工资者。
投诉需准备材料：身份证等有效证件、劳动合同、劳动计酬手册、劳务单位或项目部认可的工资结算依据。
投诉程序：
1、向劳务企业反映
2、向承接工程的施工企业反映
3、向工程所在地建管处或劳动部门投诉
4、向上级部门投诉或通过劳动仲裁、法院起诉解决
对于无有效证件、无拖欠书面依据、未与劳务单位、项目部及其单位进行协商的、未到约定支付时间、未完成合同约定内容的、不服从协调的、个人承发包产生的，可通过劳动仲裁或法院起诉。
城市的建设、经济的发展离不开千千万万勤劳质朴、渴望通过自己的劳动改变生活的农民工兄弟们。但是，农民工兄弟也要实事求是寻求正常途径讨薪，而不是为承包商追讨工程款;扎场子;。别让自己辛苦铺设的道路成了别人的;嫁妆;。